Unverbindliche Bedarfsanalyse

Welchen Personalbedarf möchten Sie lösen?

Mit Ihren Angaben können wir mögliche Recruitingwege gezielter vorbereiten. Der Fragebogen dient als Grundlage für ein unverbindliches Erstgespräch.

1. Unternehmen & Kontakt

UnternehmenAnsprechpartner/inE-MailTelefonStandortBranche

2. Gesuchte Mitarbeitende

Berufsprofil / PositionAnzahlGewünschter StartBerufserfahrungErforderlicher SprachstandArbeitszeitmodell

Wesentliche fachliche Anforderungen

3. Rahmenbedingungen

Vergütung / Tarif / GehaltsspanneUnterkunft / Unterstützung bei WohnungssucheMobilität / Führerschein erforderlich?Anerkennung / formale Voraussetzungen

Weitere wichtige Bedingungen oder Besonderheiten

4. Welche Unterstützung wünschen Sie?

Sie müssen noch nicht alle Fragen abschließend beantworten. Der Fragebogen dient als Grundlage für ein persönliches, unverbindliches Erstgespräch.

Was sollten wir vor dem Gespräch noch wissen?

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen.

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Ihre Angaben werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vorbereitung eines möglichen Recruitinggesprächs verwendet.

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