Hotellerie & Gastronomie
Von Küche und Service bis Hotelbetrieb: Wir verbinden internationale Personalgewinnung mit realistischer Vorbereitung auf Arbeitsalltag, Sprache, Dienstleistungsorientierung und Leben in Deutschland. Internationales Recruiting, sprachliche Vorbereitung, formale Begleitung und Integration können modular oder als Gesamtpaket kombiniert werden.
Profile, die zu Ihrem Betrieb passen.
Küche & Produktion
Köche, Küchenmitarbeitende und geeignete Fach- oder Nachwuchsprofile.
Service & Restaurant
Serviceorientierte Mitarbeitende für Restaurant, Bankett und Gästebetreuung.
Hotelbetrieb
Rezeption, Housekeeping und weitere Profile passend zum konkreten Betrieb.
Qualität vor Quantität.
Wir möchten keine große Zahl unpassender Lebensläufe weiterleiten. Vor einer Arbeitgebervorstellung werden die für das Projekt relevanten Kriterien strukturiert betrachtet.
- fachlicher Hintergrund und bisherige Erfahrung
- Dienstleistungsorientierung und Motivation
- Sprachstand und realistische Sprachentwicklung
- Verfügbarkeit und Umzugsbereitschaft
- Arbeitszeiten, Wochenenden und Schichtmodelle
- Passung zu Aufgaben, Standort und Unterkunftssituation
Vom konkreten Engpass bis zur Talent-Pipeline.
Erfahrene Fachkräfte
Gezielte Suche nach berufserfahrenen Kandidatinnen und Kandidaten.
Absolventen
Berufseinsteiger mit passender fachlicher und sprachlicher Vorbereitung.
Talente in Abschlussphase
Frühe Ansprache mit parallel aufgebautem Arbeitgeberkontakt und Sprache.
Ausbildung in Deutschland
Geeignete Nachwuchskräfte für eine Berufsausbildung im Unternehmen.